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Prévention en santé mentale
Sensibiliser, comprendre, agir
1 salarié sur 2 se dit confronté à une situation de stress intense au travail (Baromètre Santé Publique France, 2023).
Pourtant, la santé mentale reste un sujet souvent tabou.
Ces ateliers et conférences permettent d’ouvrir le dialogue et de donner des repères clairs pour prévenir les situations de souffrance psychique.
Pourquoi ?
Ces interventions s’adressent aux organisations qui souhaitent :
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Initier une démarche de prévention simple et concrète,
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Donner à leurs équipes des clés pour repérer et comprendre les signaux d’alerte,
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Valoriser leur politique de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT),
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Encourager une culture d’attention et de soutien mutuel.
Pour qui ?
Managers, équipes, RH ou représentants du personnel : chaque public peut trouver un format adapté.
Deux formats complémentaires
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Exemples de thématiques
Destigmatiser
Déstigmatiser la santé mentale au travail
Rôle, posture, limites
Santé mentale et management : rôle, posture et limites
Comprendre
Stress et épuisement professionnel : mieux comprendre pour mieux prévenir
Protéger
Développer des facteurs de protection collectifs et individuels
Repérer
Repérer les premiers signes de souffrance psychique
Chaque intervention suit une ligne directrice mais s'adapte à vos contextes et à vos attentes.
Vous souhaitez en savoir plus ou construire une intervention adaptée à vos équipes ?